Οι νέες «ύπουλες απολύσεις»: Πώς οι μεγάλες επιχειρήσεις ξεφορτώνονται εργαζόμενους στα μουλωχτά

Live εικόνα Αθήνας από το Αστεροσκοπείο Πεντέλης

ΑΡΧΙΚΗ

pentelikonews.gr

Οικονομία - Χρηματιστήριο - Επιχειρήσεις

Προσαρμοσμένη αναζήτηση Google

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Οι νέες «ύπουλες απολύσεις»: Πώς οι μεγάλες επιχειρήσεις ξεφορτώνονται εργαζόμενους στα μουλωχτά
Ημερομηνία: Σήμερα 24/5/2025, 15:40 - Εμφανίσεις: 13

Πώς να απολύσεις κάποιον, χωρίς να του πεις «απολύεσαι» και χωρίς να πληρώσεις αποζημίωση; Ένας δημοφιλής τρόπος, που επιλέγουν όλο και περισσότερες μεγάλες επιχειρήσεις, ιδίως στο χώρο της τεχνολογίας, είναι η ντιρεκτίβα υποχρεωτικής καθημερινής παρουσίας στο γραφείο.

Όταν οι εργαζόμενοι έχουν συνηθίσει για ένα αναφορικά μεγάλο χρονικό διάστημα το υβριδικό μοντέλο εργασίας, που τους επιτρέπει κάποιες μέρες να δουλεύουν από το σπίτι, το να τους το απαγορεύεις ξαφνικά, με το έτσι θέλω, οδηγεί σε αντιδράσεις.

Από το 2022 που ξεκίνησε η επιχείρηση «επιστροφή στο γραφείο», μετά το πανδημικό λοκντάουν, η προσαρμογή δεν ήταν εύκολη.

Όμως θα ήταν παρακινδυνευμένο να πούμε ότι οι επιχειρήσεις ζητούσαν από το προσωπικό να επιστρέψει, επειδή απλώς έλπιζαν κάποιοι να αποχωρήσουν.

Πλέον όμως είναι διαπιστωμένο, ότι η ολική επαναφορά στο γραφείο είναι ένας τρόπος «ύπουλων απολύσεων»googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m1"); }); Aν δεν σας αρέσει, να πάτε αλλού Οι υποψίες ότι οι επιχειρήσεις «αποφασίζουν και διατάζουν» την επιστροφή στο γραφείο για να ξεφορτωθούν ανεπιθύμητο προσωπικό, είχαν αρχίσει να φουντώνουν από το φθινόπωρο του 2024.

Ήταν η περίοδος που πολυεθνικές επιχειρήσεις, της Βig Tech και του χρηματοπιστωτικού τομέα, η μία έπειτα από την άλλη αποφάσιζαν να περιορίσουν ή να καταργήσουν πλήρως την υβριδική εργασία.

Όταν οι εργαζόμενοι της Amazon εξέφρασαν τη διαφωνία τους με την απόφαση της εταιρείας να καταργήσει την υβριδική εργασία το περασμένο φθινόπωρο, η απάντηση από ανώτερο στέλεχος ήταν σαφής: «Υπάρχουν κα άλλες εταιρίες αν δεν σας αρέσει εδώ».

Όταν ο Έλον Μασκ στις ΗΠΑ διέταξε την υποχρεωτική καθημερινή παρουσία όλων των υπαλλήλων της ομοσπονδιακής κυβέρνησης στα γραφεία τους, η πρόθεση ήταν σαφής: «Θα προκαλέσει ένα κύμα εθελοντικών αποχωρήσεων που θα καλωσορίσουμε», ανέφερε επί του θέματος.googletag.cmd.push(function() { googletag.display("300x250_m2"); }); Καμουφλαρισμένες απολύσεις Τον περασμένο μήνα, όταν η Intel, η μεγαλύτερη εταιρεία κατασκευής ημιαγ...

Πηγή/Περισσότερα: in.gr

Μείνετε σε επαφή μαζί μας: